FORMY ODMEŇOVANIA

Poznámka: Tieto Zákl. podm. platia pre všetky ponuky manuálnej práce.

V prípade občasných prác:

- Za hodiny; - Za úkol, pričom vždy sa platí hneď po ukončení práce alebo jej časti.

 

V prípade trvalého zamestnania:

- Týždenne; - Polmesačne; - Mesačne, pričom vždy je najprv skúšobná doba (takisto odmeňovaná).

  

 

 

KDE BY STE PRACOVALI ?